Предприниматели и управленцы, желающие построить слаженные эффективно-работающие
команды и структуры, снизить издержки, связанные с человеческим фактором,
повысить мотивацию и эффективность каждого сотрудника, уменьшить конфликтность и
недобросовестную конкуренцию, текучку кадров.
Бизнес строят люди!
Да, но кто они? В чем их интерес? И как помочь каждому заниматься
своим любимым делом?
Модель 4/16 поможет
Вам определить психотип человека и проанализировать, как он исполняет
функционал на рабочем месте. Частые ошибки hh приводят к потерям
в бизнесе, так как люди не работают эффективно, если природа деятельности
не совпадает с их внутренним психотипом.
Продажи
В психотип личности зашиты психологические паттерны и мотивы покупок. Под
каждый психотип можно подобрать скрипт, который будет работать на 98%.
В процессе общения он будет формировать доверие среди ваших клиентов
и менеджеров.
Подробное описание психотипов с характерными признаками, качествами личности,
мотивами, алгоритмами поведения, речи и мышления.
Методологическая система определения основного и дополнительного психотипа.
Маркетинг
Определение своей целевой аудитории и настройка рекламы под нее по модели
4/16, эффективно позволит привлечь лиды. Так же сам товар или услуга,
упакованная под определенный психотип, сделают его привлекательнее для ваших
клиентов. Все действия будут направлены точно в цель, привлекая нужное внимание
вашей аудитории.
Разработка маркетинговой стратегии.
Выявление целевой аудитории товара/услуги.
Формирование предложения для целевой аудитории.
Ведение эффективных переговоров и заключение сделок
Hh
Самая незаменимая вещь для HH, с учетом основной задачи «Правильного
распределения людей в рамках деятельности на рабочих местах»,
сделает возможным решить проблему с текучкой кадров.
Стратегия и воронка подбора кадров в компанию.
Методы эффективного тестирования и определения компетенций кандидатов.
Система мотивации сотрудников.
Управление
Кто может управлять коллективом, а кто его просто развалит? Бесконечная смена
РОПов и директоров, не умение создавать команды под конкретный функционал,
все это в прошлом. Знание и применение model 4/16 дадут четкую и ясную
картину для реализации ваших планов.
Построение управленческих систем.
Формирование идеологии команды/компании.
Решение проблемы человеческого фактора.
Определение типа лидерства руководителя.
Отношение с партнерами
Правильно выстроенные отношения между парнерами в бизнесе, являются гарантией
для спокойствия сотрудников и достижения поставленых целей.
Определение совместимости в личном и деловом партнёрстве.
Заключение брака и гармонизация отношений мужчины и женщины.
Минимизация конфликтов, ссор и противоречий между партнёрами.
Личная эффективность
Понимание своей природы надежно уберет ненужный функционал и позволит
сконцентрироваться на деятельности своего психотипа, правильно делегируя задачи
на определённый психотип.
Определение предназначения и выбор профессии.
Помощь в преодолении депрессии, стрессов, комплексов и психологических
блоков, типичных для каждого из 4 психотипов.
Раскрытие талантов, способностей, лучших качеств личности.
Разработка персональной стратегии развития для каждого психотипа.
Хотите задать вопрос или получить консультацию о продуктах Игоря Романюги?
Не теряйте времени! Свяжитесь с нами прямо сейчас. Наша команда всегда готова
помочь и ответить на все ваши вопросы. Получите профессиональную консультацию уже
сегодня!